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Qu'est-ce qui est important pour moi?
Informations complémentaires

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Posez-vous la question suivante afin d'identifier vos vrais intérêts: „Pourquoi ai-je envie d'obtenir ce que je veux obtenir?“ Vous allez vite remarquer que vous avez de bonnes raisons de vouloir ce que vous voulez.

Exemple pratique.

Ce que je veux (position, revendication):

  • Le comportement de mon patron est inacceptable. Ça commence à bien faire!

Raisons (intérêts sous-jacents):

  • „Je ne me sens plus respecté en tant qu'individu. Il est essentiel que je parvienne à retrouver amour-propre et confiance en moi.“
  • „J'ai maintenant le bureau en horreur. Pour moi, le plus important c'est d'avoir du plaisir au travail.“
  • „Le climat au sein de l'équipe s'est considérablement détérioré. Il est essentiel que nous redevenions aussi performants qu'avant.“

Ne posez pas de revendications. Notez vos intérêts sous-jacents et expliquez-les durant l'entretien.